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签署离职手续，得到本人同意可以找同事代办吗？

劳动合同纠纷 2023-05-29 14:14 人浏览

共3位律师解答

离职可以代办。劳动者办理离职手续想委托别人帮忙办理，要事先与公司人事部说明征得公司同意，出具委托书、身份证复印件给代办的代理人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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2023-05-29 14:11

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离职手续可以代办吗劳动者办理离职手续想委托别人帮忙办理，那么要事先与公司人事部说明征得公司同意，那么劳动者要出具委托书、身份证复印件给代办的代理人。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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2023-05-29 14:12

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离职手续可以代办吗
劳动者办理离职手续想委托别人帮忙办理，那么要事先与公司人事部说明征得公司同意，那么劳动者要出具委托书、身份证复印件给代办的代理人。法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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2023-05-29 14:14

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