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我和公司签了三方协议,因为公司老板总是让我做一些协议之外的事情,想辞职,但是公司不让我辞职,因为人手不够

劳动合同纠纷 2023-05-30 07:04 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,根据我国的劳动法的规定,如果你们的保密协议是离职之后签订的,只要协议没有违反法律的规定,都是具有这个法律上的效力的,所以,一旦合同中双方,一方违反了这个保密协议中的约定,这一方都是需要承担法律上的违约责任的
  • 你好,可以申请劳动仲裁维权
  • 法律分析:可以辞职,但是不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。
    所以不可以随便辞职,只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担保的措施之一,作为违反合同的责任承担方式,如果一方因个人原因解除合同,是要交违约金的。
    不过,辞职是可以和事业单位进行商量的,如果双方协商一致,就可以解除合同。
    事业单位的合同工可以按照《劳动合同法》的规定向用人单位提出辞职。即试用期内提前三天通知用人单位,试用期后的提前三十天通知用人单位,即可以合法解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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