您好，问问公司是否以改革不能履行劳动合同为由，撤销职位解除劳动合同，算不算违法解除劳动合同？

相关知识推荐

• 不得解除劳动合同的条件

  当签订劳动合同之后，因为一些原因是可以进行解除的。但是有些情形条件下是不允许解除的，这是法律上的硬性

  劳动合同订立

  人看过
  
• 我不同意，是否算违法解除劳动合同？仲裁裁决工资条无效
  不同意是属于违法解除的

  唐智律师

  人看过
  

  6143人咨询过

  去咨询

• 房地产公司解除劳动合同协议书

  房地产公司解除劳动合同协议书

  #律师动态

  人看过

• 员工拒签劳动合同，企业将其解雇行为合法吗

  如果员工拒签劳动合同，企业在依法催告后将其解雇是合法的。自用工之日起的一个月内，经企业书面通知后，员工仍不与企业订立书面

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位解除劳动关系不用赔偿情形

  劳动合同不仅是劳动者的保障，也是用人单位的保障。当用人单位解除劳动关系时，在很多情况下都是要给劳动者

  解除劳动关系

  人看过
  

• 用人单位何时不能解除劳动合同

  在什么情况下用人单位不能解除劳动合同《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据

  合同解除

  人看过
  
• 你好，公司以岗位改革不能履行劳动合同为由解除劳动合同是违法的
  下列情况属于违法解除劳动合同：法律规定的条件未满足时解除劳动合同，比如协商一致解除劳动合同时一方无故

  哈尔滨律师

  人看过
  

  344人咨询过

  去咨询

• 用人单位不得解除劳动合同的情形

  当求职者进入到单位工作，确立劳动关系之后是需要签订劳动合同的，从而维护劳动者的合法利益。那么用人单位

  劳动法

  人看过
  

• 公司解除劳动合同通知书

  公司解除劳动合同通知书

  #律师动态

  人看过
• 你好，我与单位有民事诉讼未解决，这时他向我通知解除劳动合同，
  你好，你在哪里工作多久了？什么原因辞退你的？你把案件情况大概介绍一下，专业劳动争议律师

  刘兴良律师

  人看过
  

  2969人咨询过

  去咨询
• 您好，以岗位改革不能履行劳动合同为由，要求公司解除劳动合同。
  属于违法解除劳动合同的情形包括：1、用人单位不按法定的程序来与劳动者解除劳动合同的；2、用人单位不按

  鞍山律师

  人看过
  

  363人咨询过

  去咨询
• 我是和第三方签定劳动合同的，女性年满五十周岁，合同到期，单位
  女性员工的法定退休年龄是五十周岁，到了法定退休年龄，单位跟员工签订的合同即使还没有到期也是可以终止劳

  李玉晴律师

  人看过
  

  24314人咨询过

  去咨询
• 请问一下我和公司签订劳动合同2个月试用期。这个月公司安排了转
  如果公司规章制度明确需要考试合格才能转正，而您未通过考试，公司是可以不给你转正的

  张贝贝律师

  人看过
  

  2876人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 问下公司以岗位改革无法履行劳动合同为由，撤裁岗位解除劳动合同
  解除劳动合同的法定事由：用人单位与劳动者协商达成一致，均同意解除的；劳动者有严重违纪等过错，用人单位

  南京律师

  人看过

• 关于公司解除劳动合同通知书范本

  关于公司解除劳动合同通知书范本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司告知我，岗位取消了，需要解除合同，这算违法解除劳动合同吗
  解除劳动合同的法定事由：用人单位与劳动者协商达成一致，均同意解除的；劳动者有严重违纪等过错，用人单位

  西安律师

  人看过
• 南京法定婚假多少天
  国家法定婚假一般是三天，具体情形还需要根据当地的政策和当事人的实际情况来决定。法律规定劳动者在法定休

  南通法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 户籍在安徽人在南京工作对象在上海工作结婚登记在户籍地影不影响
  法律分析：按照法律法规的规定，1、职工结婚，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路

  泰州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 合同书未期满，企业要从宁波撤柜去张家港，我想问一下没去能规定
  法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在

  扬州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司已经通知我不要续签合同，剩下的时间，不想去上班，可以请事
  劳动合同到期不续签可以直接离职。可以首先向用人单位协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位，三

  盐城法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过