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我帮朋友打架进了派出所后来私了了，可以开具无暴力犯罪记录证明吗

综合法律 2019-02-16 14:01 人浏览

共4位律师解答

刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施，不代表有罪。如果被判处刑罚就有刑事犯罪案底，不能开具无犯罪记录证明，如果刑事拘留后撤销案件、转为行政案件的就没有案底，可以开具证明。
　　最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》
　　
二、犯罪人员犯罪记录制度的主要内容
　　
（一）建立犯罪人员信息库
　　为加强对犯罪人员信息的有效管理，依托政法机关现有网络和资源，由公安机关、国家安全机关、人民检察院、司法行政机关分别建立有关记录信息库，并实现互联互通，待条件成熟后建立全国统一的犯罪信息库。
　　犯罪人员信息登记机关录入的信息应当包括以下内容：犯罪人员的基本情况、检察机关（自诉人）和审判机关的名称、判决书编号、判决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。

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2019-02-16 13:41

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一般情况下只要是年满14周岁的未成年人都是可以办理无犯罪记录证明的。
办证地点
1．因出国（境）等事由申请无犯罪记录证明的，由当地市局刑警支队负责办理。
2．非因出国（境）等事由申请无犯罪记录证明的，由申请人户籍所在地或暂住证发证机关所属公安机关的综合办证中心户政窗口办理，尚未设立综合办证中心的，由户籍（暂住）地派出所办理。

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2019-02-16 13:44

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打架具体要看事情的经过，比如是员工在外打架斗殴，如果员工被追究刑事责任，那么是可以直接被辞退的，如果没有被追究刑事责任，那么要看是否给单位造成不良影响，可以以员工给单位带来不良影响而辞退员工。
在《劳动合同中》员工有符合第三十九条的规定时，单位是可以辞退员工并且不需要支付员工经济不的。
依据《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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2019-02-16 14:00

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一般所说的八种暴力犯罪是指刑法第十七条规定的，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任的犯罪行为。
以下是对这几种犯罪的简单介绍：
《刑法》第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;提供
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的。

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2019-02-16 14:01

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