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工伤残疾评估为10级，我的月薪是3000英镑。保险公司如何赔偿？你能赔偿多少？

工伤索赔 2023-05-31 21:36 人浏览

共3位律师解答

法律分析：十级工伤事故赔偿：
1、一次性伤残金6个月工资。
2、伤残就业补助金4个月（上年度统筹地区社平工资）。
3、工伤医疗补助金8个月（上年度统筹地区社平工资）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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2023-05-31 21:33

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一般来说，误工费是根据受害人的误工时间和收入情况定的，其计算公式如下：误工费赔偿金额=误工收入x误工时间，保险公司在责任限额范围内根据公式所计算的金额赔付。
根据法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件只用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日期前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
“
车险中误工费赔偿可以按以上标准向责任方提出，同时还要附上相关证明文件，如收入证明、银行流水、医院病历、伤残鉴定等。保险公司赔付误工费的险种有交强险和三者险，在这两种保险的责任限额内，受害者又能拿出符合要求的证明文件、资料，不管多少钱一天，保险公司是会赔付的。
还有一个险种会赔付到误工费，即雇主责任险，原则上雇主责任险所赔付的误工费标准同上，但它在合同上还有一个误工费标准的金额约定，它和其他险种最大的不同是他的被保险人是企业主，保险公司可以按实际发生的原则将赔偿款直接赔付给雇主而非受害人。
比如一个员工在公司里受伤，经医院治疗1个月后康复，这一个月的误工费，公司实际给付的比他正常的工资高，但低于保险公司的误工费标准，那么保险公司就会按企业实际支付给受害员工的款项来赔偿。
保险公司赔多少钱一天的误工费不是随便定的，要看你买的是什么类型的保险，以及误工收入和时间的。

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2023-05-31 21:34

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您好，工伤赔偿是按照缴费工资来计算的，这说明公司没有按照您的实际工资缴纳社保。
对于没有按实际工资缴纳社保发生工伤赔偿低于按实际工资计算的差额部分，您可以提起劳动仲裁来向公司主张补足。
下面是法律依据：《工伤保险条例》规定：
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2023-05-31 21:36

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