在公司辞职的最后一个月，出勤不到15天，公司应承担的保险部分由个人全额承担。这合法吗？

相关知识推荐

• 交了五险一金离职了怎么办

  现如今的很多用人单位都会为单位员工缴纳五险一金，这是员工的一种工作福利，所以是很多员工所向往的。那如

  劳动报酬

  人看过
  
• 我还在试用期内离职要一个月吗、离职要个人承担这个月的保险吗？
  你好，试用期提前三天书面申请就可以了，用人单位有义务为其缴纳保险

  陈妹律师

  人看过
  

  5687人咨询过

  去咨询

• 公司借个人的借条范本

  公司借个人的借条范本

  #安置政策

  人看过

• 离职社保怎么转移

  劳动者离职后的社保转移手续：1、用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、符合条件的，向参保人员发出

  劳动法

  人看过
  

• 厂里交的社保辞职了怎么办

  厂里交的社保辞职了怎么办用人单位进行了社保代扣代缴行为的，其员工在辞职之后，是需要自己前往社保局，来

  辞职

  人看过
  

• 辞职后个人社保怎么交？

  社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保

  社会保险

  人看过
  
• 今年10月份上了7天班，辞职。是除了需要承担个人缴纳部分，还
  在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规定

  安徽时宪律所律师

  人看过
  

  9379人咨询过

  去咨询

• 车辆租赁协议 公司对个人

  车辆租赁协议 公司对个人

  #电汇

  人看过
• 公司说休假超四个月社保全部由个人承担，但现在情况是公司现在不
  具体什么情况请您详细描述。

  孙可心律师

  人看过
  

  19547人咨询过

  去咨询
• 本月20号离职，一直请假没有出勤，公司说给缴纳了社保公积金，
  你好，不合理的，可以打劳动监察大队电话投诉

  保航法务律师

  人看过
  

  12888人咨询过

  去咨询
• 最后一个月在职不满一个月公司要我承担社保公司的全额，这样合理
  劳动者如果是当月的下旬离职的，则当月也要缴纳社保。并且用人单位也会按照正常的程序发放工资，领取的当月

  盐城律师

  人看过
  

  361人咨询过

  去咨询
• 月初提出离职，做到月中，公司要求保险由个人全部承担，合理吗
  月初辞职，那这个月的社保还没有上报；月末辞职，那这个月的社保已经缴纳了，也应该缴纳；月中那要看是否已

  秦皇岛律师

  人看过
  

  465人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 离职的最终一个月只到了一天班，企业规定我全额的担负商业保险钱
  可以申请劳动仲裁

  衢州律师

  人看过

• 公司向个人借款协议书样本

  公司向个人借款协议书样本

  #医疗医药合同知识

  人看过
• 最后一个月只工作10天，公司只承担公司部分的10天社保，个人
  你好，社保是单位应当缴纳，单位没有缴纳的可以和单位协商处理或是去劳动监察大队投诉反映处理

  达州律师

  人看过
• 随州的生育津贴怎么申请
  请问生育津贴怎么领取？你是员工方还是公司方

  随州法律问答顾问律师

  人看过
• 被单位辞退有失业金吗
  被单位辞退有失业金。职工失业后可持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的社会保险经办机

  恩施州法律问答顾问律师

  人看过
• 生完孩子交一年生育保险可以报销吗
  生育保险报销的条件是：用人单位及劳动者已经连续缴纳生育保险费用超过十二个月，并且产前一个月仍在继续缴

  天门法律问答顾问律师

  人看过