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请问我现在已经上了十来天的班然后老板告诉我之前走掉的人要回来让我去新店可是新店才刚买下来上班还不知道要多久我该怎么办没签合同

劳动合同纠纷 2023-06-04 15:01 人浏览

共3位律师解答

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队
官方

2023-06-04 14:57

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

平台特邀律师
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2023-06-04 14:58

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用人单位在劳动合同期满后超过一个月未与劳动者签订劳动合同，若存在事实劳动关系的，需向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付十一个月；不存在事实劳动关系，如果是单位主动提出不续订的，应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2023-06-04 15:01

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