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公司上几个小时算正常，一天上15个小时

其他 2023-06-04 16:38 人浏览

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国家规定上班时间一天为８个小时。法律依据：为：《劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　　《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作８小时、平均每周工作４４小时的工时制度。　　第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
　　第五条因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过４４小时。

法律快车咨询顾问

2023-06-04 16:36

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上班时间是每天不超过八小时，每周不超过四十四小时。但是公司由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，有特殊情况的，则每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。

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2023-06-04 16:36

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劳动法规定的上班时间是每天不超过八小时、平均每周不超过四十四小时。但是用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。

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2023-06-04 16:38

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