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我被中介骗到厂里上班，当时交了100块走的时候说是短期的，可到了厂里说是长期的，然后中介就给我们说到时候你们不想干了，她亲自过来给你们办离职，可是这会我们想走呢，厂里不让走，找中介说是必须要离职单，可是厂里不给离职单，两边都在推卸责任，中途中介还让我们签了一份合同，这个合同是与中介公司的，没有时间限制，当时我们说干的短期不用填合同，可中介说必须填，不填的话没有工资，可现在厂里不让走，中介也不管，该怎么办？我被中介骗到厂里上班，可是厂里不给离职单，没有时间限制，中介也不管，该怎么办？

合同纠纷 2019-04-07 11:33 人浏览

共3位律师解答

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。

平台法律顾问团队
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2019-04-07 11:07

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根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）第十九条规定：“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
”

法律快车咨询顾问

2019-04-07 11:14

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开放商已经违约超过限制交房时间的，遇到延期交房,首先应仔细查看与开发商签订商品房买卖合同,看合同中对延期交房是否有相同规定。如果合同有规定,按照合同中约定的条款执行。
如果合同中没有明确规定,购房者可以退房。

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2019-04-07 11:33

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