您好，在公司工作1.5年后被解雇可以得到几个月的补偿

相关知识推荐

• 企业裁员时要注意什么

  在现实生活中，司在经营不善面临破产的情况下，往往会选择裁员避免破产的结局。那么企业裁员时要注意什么呢

  公司法

  人看过
  
• 你好 工作一年八个月 现在公司解散我可以申请多少补偿
  你好，你可以要求3个月的工资补偿

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询

• 用人单位裁员是否要付代通知金

  用人单位裁员不要付代通知金。付代通知金的情形主要是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事

  劳动法

  人看过
  

• 单位裁员程序

  单位在经济严重困难的时候，确实需要裁减人员的时候，需要按照法定的流程来。那么法定单位裁员程序是怎样的

  劳动法

  人看过
  

• 2021公司裁员赔偿标准是什么

  裁员专指经济性裁员，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我昨天被公司解雇了，请问我能拿到几个月的解雇工资
  法律分析：被公司开除，是可以拿到工资的。如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。

  南阳律师

  人看过
  

  487人咨询过

  去咨询

• 公司开除员工有哪些规定

  公司开除员工有哪些规定？或许是很多人想知道的答案吧，接下来法律快车小编就为您收集了这些知识，希望对大

  劳动法

  人看过
  
• 您好，请问，被公司解雇，公司应该给我几个月的补偿
  劳动者在用人单位工作一年半，被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位向劳动者支付两个月

  南京律师

  人看过
  

  142人咨询过

  去咨询
• 你好，我被公司解雇了，公司应该给我几个月的补偿
  劳动者在用人单位工作一年半，被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位向劳动者支付两个月

  太原律师

  人看过
  

  147人咨询过

  去咨询
• 您好，我和公司签订一年合同，干了三月被辞退，能有多少补偿呀？
  你好，一般来说，单位需要结清你的工资、社保，然后支付给你半个月工资的经济补偿金。

  邓志强律师

  人看过
  

  7351人咨询过

  去咨询
• 你好我在一工厂工作两年半没有合同被辞退能给我几个月的赔偿
  您好，如您情况描述，无故被辞退的，您可以要求2N的赔偿金。

  邹连香律师

  人看过
  

  62217人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 在公司工作在公司工作一年后被解雇能得到什么补偿？
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；劳动者月工资高于用人单位所在地

  潍坊法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 一年两个月的工作被辞退可以得到几个月的补偿
  1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。2、如

  南京律师

  人看过
• 每天连续13个半小时是否合法？
  【法律分析】：劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12

  齐齐哈尔律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 未完成业绩扣一大半工资违法么
  未完成业绩扣工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣

  齐齐哈尔律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳务关系的赔偿标准
  劳务关系赔偿标准依据工作年限确定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者工作年限，每

  齐齐哈尔律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 几个月后再签劳动合同吗？先给员工社保，几个月后再签劳动合同。
  你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

  哈尔滨律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 试用期12个月，单位才跟我签合同，但要求赔偿，我要怎么做？赔
  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

  李晓航律师

  人看过
• 黑龙江国企员工父母不满60周岁，生病住院，我可以享受单位的陪
  父母住院有陪护假。但是国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情

  大庆法律问答顾问律师

  人看过
• 黑龙江省哈尔滨市松北区法院五一放假吗？
  法院也是国家的只能部门之一，按照国家的法定放假日期来放假的，按照往年的放假时间来说，一般要到农历的腊

  双鸭山法律问答顾问律师

  人看过
• 黑龙江大庆的高中什么时候能单周一休啊，每次都是上半个月学放一
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  佳木斯法律问答顾问律师

  人看过