公司为裁员不安排岗位只发最低工资是否合法
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好可以协商解决
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关于解除劳动合同协商不一致的你们可以要求单位继续按照原劳动合同履行
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公司长期排休，不安排上班，只发最低工资标准合理吗您好，那是只有您一个这样安排吗
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