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如何撰写仲裁请求？有关扣除工资和未缴纳社保

社会保险 2023-06-13 20:10 人浏览

共3位律师解答

(一)书写《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；
(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件；
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
(四)仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但是，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供人单位不提供的，应当承担不利后果。如果你需要法律帮助，可以点击我的头像获取联系方式，联系我详细情况，尽全力维护你的正当利益。

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-06-13 20:08

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仲裁申请书，关键的是申请请求，而事实和理由，就把您提问的内容写一下就可以。这个提问中，相关的要素均已有交代，符合要求的。
就仲裁申请：您可以写：
1、未签劳动合同的双倍工资；
2、违法解除劳动合同的赔偿金，即双倍经济补偿金；
3、加班费；
4、补足工资差额；
5、补交社会保险

平台法律顾问团队
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2023-06-13 20:08

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在职期间，公司没有给我缴纳社保，自己交的。申请劳动仲裁，劳动仲裁申请书上可以写让公司补缴的金额。如果自己没交，只能要求公司补交，就不需要写金额了。

法律快车咨询顾问

2023-06-13 20:10

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