仲裁对公司有什么影响

相关知识推荐

• 论确认仲裁

  [摘要]：确认仲裁是仲裁实务中一种重要的解决争议方式或服务方式。本文从确认仲裁的概念、法律属性、确认

  仲裁论文

  人看过
  
• 劳动者不申请仲裁直接诉讼
  向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《劳动争议仲

  南京律师

  人看过
  

  322人咨询过

  去咨询

• 仲裁结果不服怎么办

  可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

  仲裁

  人看过
  

• 仲裁证据制度

  [摘要]：我国现行民事诉讼法对仲裁证据的证据效力没有作出规定，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国

  仲裁论文

  人看过
  

• 如何约定仲裁

  不管签订什么形式的合同，其中一般都要有如果出现争议纠纷如何解决的约定。一般来说，如果发生了合同纠纷，

  仲裁

  人看过
  
• 劳动仲裁可以裁决多长时间？ 有规定吗
  案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五

  甘南州律师

  人看过
  

  240人咨询过

  去咨询

• 如何仲裁

  递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。被申请人收

  劳动法

  人看过
  

• 仲裁的程序有哪些？

  核心提示：仲裁的程序包括申诉人提出仲裁申请、组织仲裁庭、以不开庭审理或者开庭审理的方式审理案件、最后

  仲裁

  人看过
  
• 到法院起诉和劳动仲裁有什么区别么?
  《劳动仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权

  临汾律师

  人看过
  

  406人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁程序是什么，和监察有什么区别
  劳动仲裁的审理程序，一般如下所述：1、组仲裁庭仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成

  宝鸡律师

  人看过
  

  155人咨询过

  去咨询
• 老板恶意拖欠工资。还是一直没有结果
  你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁

  成都律师

  人看过
  

  241人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 最低生活保障申请成功后，多久可以拿到钱？
  你好，看具体进度

  永州律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在美团站工作了几天，想离开他们怎么办？
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

  宿州律师

  人看过
• 我大二第一学期申请了国家助学金但是领到上一年的一半之后我受到
  针对助学金扣发问题，首先需了解学校扣发的具体原因，是否与警告处分直接相关。其次，核对国家及学校关于助

  枣庄律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 2018年工伤鉴定九级，2022年又一次工伤也是九级请问现在
  您需按工伤认定程序进行申请，准备相关材料。依据《工伤保险条例》，九级伤残享有一次性伤残补助金，若需升

  滨州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 面试时说底薪是四千，签合同时底薪变成了三千，理由是你没有绩效
  如果您在面试时与雇主约定的底薪与签订劳动合同时的底薪不一致，且雇主以没有绩效为由扣除了部分底薪，这可

  贵阳法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我们已经结清他们的工资。他们还恶意到税务局投诉我们说没给工资
  已结清工资却遭恶意投诉，可依法维权。根据《劳动部关于印发的通知》，你已按规支付工资，对方却恶意投诉，

  曲靖法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司为了提高产量欺骗我们员工说计件，发工资发现是按计时工资发
  公司欺骗员工改变工资计算方式，属于违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，公司未按照劳

  宁波法律问答顾问律师

  人看过