我的员工没有签订劳动合同。离职后，她申请劳动仲裁索赔双倍工资。这里还有操作空间吗？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台石家庄律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的
劳动合同法规人看过
-
公司没有签订劳动合同，去劳动局申请劳动仲裁，赔偿双倍工资的时你好，不补签，正常要求二倍工资。
李攀律师
人看过
14016人咨询过
去咨询 -
公司与员工签订劳动合同样式
公司与员工签订劳动合同样式
#律师动态人看过 -
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
没签合同，老板不给工资在劳动局告得成。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话，同时可以携带相
劳动法人看过
-
我们这边的员工没有签订劳动合同，她自己离职后申请劳动仲裁索赔劳动者可以继续申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是申请劳动仲裁败诉的，可以向法院提起
上海律师
人看过
400人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同被辞退后能否获赔双倍工资
未签订劳动合同被辞退后，劳动者能获赔双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每
劳动法人看过
-
员工与公司签订的劳动合同正规版
员工与公司签订的劳动合同正规版
#律师动态人看过 -
我这边的员工没有签订劳动合同，她自己退休后申请劳动仲裁索赔双劳动者可以继续申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是申请劳动仲裁败诉的，可以向法院提起
沈阳律师
人看过
120人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同，现在还在工作，能不能要求双倍工资补偿？有仲裁您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委
顾倩团队律师
人看过
148947人咨询过
去咨询 -
我在一家公司的实习期三个月没有到期，就业期间没有签订劳动合同未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
唐山律师
人看过
450人咨询过
去咨询 -
我作为私营企业主没和员工签订劳动合同，她现在去仲裁申请双倍工你好，你申请仲裁受理了吗
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
工作单位未与我签订劳动合同，入职时间超过一年，还可以进行劳动没签劳动合同仲裁赔偿双倍工资的规定是：未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资，提出双倍工资
上海律师
人看过
271人咨询过
去咨询 -
双倍工资仲裁申请书范本最新
双倍工资仲裁申请书范本最新
#律师动态人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
没签劳动合同，员工被辞退后，向劳动仲裁委员会申请我公司给予其劳动者无故被辞退的，应当通过协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会提请仲裁等方式来维权。劳动者可以要求
临沂法律问答顾问律师
人看过 -
我是石家庄某商场专柜一个导购员已经怀孕两个月现在因公司经营原你好，搜集证据起诉解决即可
邯郸法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
被扣了1.1万多元合理吗？没有劳动合同工厂扣钱是否违法，视情况而定：1、一般用人单位克扣劳动者工资，是违法行为，可以向劳动监察部门投诉；2
邢台法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
公司未签订劳动合同，解雇员工没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《劳动合同法》第四十六条情
秦皇岛法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
劳动纠纷要带什么材料劳动争议诉讼要提交以下材料：起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本；证明当事人主体资格的材；受委
石家庄法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
