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学校让实习半年,自己不想做,到时候学校不发毕业证者压着怎么办?

劳动合同纠纷 2023-06-16 05:48 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,与学校协商解决
  • 学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。


    法律依据:

    《普通高等学校学生管理规定》第七条 

    学生在校期间依法履行下列义务:

    (一)遵守学校章程和规章制度;

    (二)恪守学术道德,完成规定学业。


    《普通高等学校学生管理规定》第十七条 

    学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果,可以折算为学分,计入学业成绩。
    具体办法由学校规定。

    《普通高等学校学生管理规定》第三十二条 

    学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。
    符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。

    《普通高等学校学生管理规定》第三十三条 

    学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。
  • 用人单位扣压劳动者毕业证时,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令在一定限期内退还给劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
    用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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