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老板拖欠工资，从对公账户里拿钱是违法的

讨薪 2023-06-16 13:38 人浏览

共3位律师解答

法律分析：劳动法规定用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。要是用人单位有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。
此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

平台特邀律师
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2023-06-16 13:36

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首先，单位拖欠员工或者其他相关人员的工资或者款项属于违法行为。索要自己的合法收入属于正常行为，肯定不是犯法的。但是索要工资等款项必须通过正轨途径，不可使用违法手段。
倘若还是不能得到自己应得的工资款项等，有权通过合法途径获得。可以拨打110电话，合理诉求。

劳动纠纷律师团队
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2023-06-16 13:36

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根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。

法律快车咨询顾问

2023-06-16 13:38

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