你好，我想问一下，同一部门的员工人家加三次才给我加一次，这种情况怎么处理

相关知识推荐

• 裁员程序有哪些

  在公司去进行经营的时候，并不是所有公司的发展都是良好的，也是会出现发展不好的情况，那么就需要了解裁员

  辞退

  人看过
  
• 你好，我想问一下，同一部门的员工加三次才给我加一次。这种情况
  可以申请劳动仲裁

  日喀则律师

  人看过
  

  492人咨询过

  去咨询

• 公司裁员没有赔偿怎么办

  公司裁员没有赔偿的，劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉，要求立案处理；或者直接申请向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

  劳动法

  人看过
  

• 不要裁员赔偿

  在我国的法律规定，对于一些符合条件领取的补偿金的情况下，是不需要进行扣税的，法律规定的只会对于一些超

  劳动法

  人看过
  

• 裁员双倍赔偿

  哺乳期裁员赔偿一定是双倍的。女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位非过失性辞退或者经济性裁员，属于违法

  劳动法

  人看过
  
• 您好，我想问一下，同一部门的工作人员加三次才给我加一次，这种
  你好，建议协商解决

  北京律师

  人看过
  

  163人咨询过

  去咨询

• 公司裁员的法定条件是什么

  企业在两种情况下可以裁减人员：一种情况是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间；另一种情况是生产经营发生严重困难，达到

  劳动法

  人看过
  

• 企业规模裁员的法定经济补偿规定

  企业规模裁员的法定经济补偿规定1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位规模以上裁剪人

  解雇裁员

  人看过
  
• 你好，公司没有和员工说，就加派工作，这件事情怎么处理
  协商不成可起诉解决

  呼和浩特律师

  人看过
  

  126人咨询过

  去咨询
• 您好，我想问一下我加入了一个品牌，加盟后不管要求退还加盟费，
  一般不可以要求退还加盟费。1、加盟费属于加盟商向特许商支付的“一次性”费用，只要加盟商已经实际依合同

  西安律师

  人看过
  

  465人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 万州区拒不支付劳动报酬罪请律师费用标准
  您好！具体是什么情况呢

  内江法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在学生不知情的情况下，是否违反了法定节假日的规定
  你好，可以向教育局投诉解决

  广安法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 辞职拿不到辞职书怎么办？
  辞职不给批准的处理方法如下：1、可以向劳动部门投诉或者申请司法解决；2、提前三天提交书面辞职申请即可

  重庆法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司搬迁30公里外，辞职有补偿吗？
  单位搬迁外地，如果因此无过错性辞退员工的，不需要对其进行赔偿，但要给员工经济补偿。补偿标准是计算员工

  内江法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过