工资4500月休息两天，休息一天扣工资
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台武汉律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
请假扣工资算法
我们在公司上班的时候，可能会被要求每天进行打卡，以便用人单位的人事部门进行审核我们到岗的情况，来衡量
劳动法人看过
-
工资4500月休息两天，休息一天扣工资您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动
福州律师
人看过
126人咨询过
去咨询 -
员工旷工一天扣几天工资合法
员工旷工旷工一天只能扣一天的工资。我国实行同工同酬制度，用人单位不能随意克扣劳动者的工资，因此在劳动者旷工一天的情况下也
劳动法人看过
-
事假怎么扣工资，计算方式是怎样的
职工在工作期间有时候会感觉身体不适需要请病假，或是个人有事需要请事假。但是部分职工害怕请假会被用人单
工资人看过
-
中署请假扣工资标准
高温情况下很容易中暑，那么如果因为这个原因导致自己身体不允许上班而请假，是否需要克扣工资呢？我相信这
工资新知人看过
-
一个月没正常休息两天这两天扣工资您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动
南充律师
人看过
470人咨询过
去咨询 -
请假一天扣两天工资合法吗
请假一天扣两天工资是不合法的。根据法律规定，劳动者请假一天的，只能扣请假当天的工资，而不能扣两天的。另外，如果是在法定的
劳动法人看过
-
一个月没有正常休息两天这两天扣工资吗？你好，有签订劳动合同吗
雅安律师
人看过
499人咨询过
去咨询 -
一周休息两天一个月的工作日是多少天？法律分析：平均每月工作日应该是21.75天。我国劳动法没有规定每月的工作时间，但明确规定每日不超过八
南京法律问答顾问律师
人看过
315人咨询过
去咨询 -
一周休息两天一个月的工作日是多少天？法律分析：平均每月工作日应该是21.75天。我国劳动法没有规定每月的工作时间，但明确规定每日不超过八
黔西南州法律问答顾问律师
人看过
405人咨询过
去咨询 -
一周休息两天一个月的工作日是多少天？法律分析：平均每月工作日应该是21.75天。我国劳动法没有规定每月的工作时间，但明确规定每日不超过八
鄂州法律问答顾问律师
人看过
132人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
公司说，休8天，扣8天工资根据你向我咨询的问题，现有信息无法进行判断，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
运持律所律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我一天扣除三天的工资合法吗？工厂决定一月休息两天，休息一天，你好，申请劳动仲裁处理的
沈阳律师
人看过 -
我现在在武汉的一家公司上班，上了六个月左右，没有给我签署劳动你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
襄阳法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
但实习单位的工作不是国家法定节假日，安排夜班合理吗？被公司强制安排夜班不合法，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据
黄石法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
用到劳动合同的地方有哪些根据我国《劳动合同法》的相关固定，用工合同指的是单位与劳动者之间订立的确定双方权利和义务的合同。用工
孝感法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
职工判刑是否自动取消劳动合同职工判刑不能自动取消劳动合同，但是用人单位可以解除劳动合同，劳动合同没有自动解除的说法。法律依据：《
武汉法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
