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我们在市里做了信访,,我们给企业垫付了养老保险金,,现在国家给破产企业补偿了我们的垫付的养老保险,企业总公司只返还我们垫付的百分之二十六,,需要怎么样才可以要回我们的给 企业垫付的养老金我们给企业垫付了养老保险金,现在国家给破产企业补偿了我们的垫付的养老保险,需要怎么样才可以要回我们的给

保险纠纷 2019-06-14 14:12 人浏览
共4位律师解答
  • 《中华人民共和国社会保障法》第十四条 个人账户不得提前支取。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
    所以从这条法律规定来看,已经从法律角度规定了个人账户不得提前支取。
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    从这一条法律规定来看,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,如果不想缴费至满十五年,不能按月领取基本养老金的情况下,也只能转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    所以可以得出除个人死亡因素,个人账户余额可以继承外,个人已交部分只能转移而不能申请退还的。
  • 社保关系在单位,单位未按时缴纳社保费用,欠费会按月累计。单位破产清算后,和职工解除劳动关系,同时补交清欠费,社保关系转出;
    职工和单位存在劳动关系,单位有缴纳社保义务,而且按《破产法》规定职工社保、工资、相关补偿在破产时是优先于普通债权清偿。
  • 职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
    职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
  • 企业如何为员工补交养老保险:你可以带上劳动合同,工资单去社保部门,要求用人单位为其补缴;如果用人单位不予补缴的话,社保部门也可以予以查处,对其进行罚款。
    法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。
    用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。
    用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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