你好，我写辞职报告规定那天离职，公司提前辞退我是否违法？

相关知识推荐

• 辞职赔偿培训费用

  试用期内辞职不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与员工约定服

  劳动法

  人看过
  
• 签订离职时间，公司提前离职是合法的吗？
  劳动者辞职后尚未到期，公司就不让工作要求其提前离职，如果经双方协商一致，是合法的。如果未协商达成一致

  承德法律问答顾问律师

  人看过
  

  367人咨询过

  去咨询

• 酒店辞职报告申请书

  酒店辞职报告申请书

  #公务员法案例

  人看过

• 离职工资结算时间的规定

  法律规定，离职工资结算时间为：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后

  劳动法

  人看过
  

• 辞退员工员工要注意什么

  用人单位辞退员工要注意以下事项：1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损。2、辞退无过错的员工应

  劳动法

  人看过
  

• 可以辞退员工的情形

  根据我国法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业等权利，不能被侵犯。那么可以辞退员工的情形有哪些呢？法

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我辞职有明确到哪一天，可是被无理由，提前辞退了，这样算
  不违法，劳动者只要提前三十日以书面形式主动辞职的，就可以解除劳动关系。就算是集体一起辞职也不属于违法

  重庆律师

  人看过
  

  215人咨询过

  去咨询

• 因为工作纠纷被辞退违法吗

  劳动者因为工作纠纷被辞退，如果不符合辞退的法定情形，违法。劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以单方面辞退：严重失职，营

  劳动法

  人看过
  

• 行政人员辞职报告模板

  行政人员辞职报告模板

  #公务员法案例

  人看过
• 你好，公司领导要求现在提离职，本月31号离职，这个合法吗
  你好，可以说下大概的情况。

  胡标新律师

  人看过
  

  6019人咨询过

  去咨询
• 我这边提前30天，提出离职报告，在这期间公司如果将我辞退是否
  如果公司提前一个月通知员工，告知其公司的辞退决定，员工且具有不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，

  北京律师

  人看过
  

  143人咨询过

  去咨询
• 请问如果我年底提前一个月辞职 但是如果公司找不到新的人来跟我
  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】

  玉林法律问答顾问律师

  人看过
  

  145人咨询过

  去咨询
• 你好，我在公司辞职一个月，公司让我提前走合法吗，我们公司是计
  您好 可以向劳动争议调解委员会提出申请，请求调解

  朱卓律师

  人看过
  

  60769人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 你好，我提前一月提离职，公司让我提前走，违法吗？
  用人单位要求劳动者提前三个月提离职的，是霸王条款，劳动者可以不遵守。如果劳动者还在试用期的，只要提前

  南昌律师

  人看过

• 公司前台辞职报告模板

  公司前台辞职报告模板

  #公务员法案例

  人看过
• 您好，提前一个月口头提出离职，还有24天，公司提前离职是否违
  《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是

  乌海律师

  人看过
• 工作一年被辞退,如何要求公司赔偿
  在公司工作一年被辞退怎么赔偿，需要根据具体情况进行决定：1、单位提前一个月通知员工，需要支付员工解除

  保定法律问答顾问律师

  人看过
• 但在离职日期写着被辞退，会不会生效啊？
  可以按提交日期算

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过