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律师你好，我有一个问题想资讯一下，也就是我的工资问题，我在一家私人老板家上班，我善自离职了，老板当时也没给我说清楚，也没有欠合同的，我二月份到这老板家里，然后上到五月份，工资是三千，然后五月我就叫他给我长点工资他就给我长了五百就是三千五百一个月一直到十月份，然后我就有些情况所以就离开了，现在还有一个月的工资没发到现在都还没给，我给老板娘打电话问他我的工资可不可以发给我了，他说可以但是要扣两千块钱，要扣他从五月加到十月的那五百块钱，总共四个月的就是两千块，律师，你可以给我说说可不可以该扣那么多钱，我该怎么办才可以也就是我的工资问题，然后我就有些情况所以就离开了，你可以给我说说可不可以该扣那么多钱

劳动纠纷 2019-05-14 08:08 人浏览

共3位律师解答

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

平台法律顾问团队
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2019-05-14 07:52

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婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。
　　《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
　　
（一）工资、奖金；
　　
（二）生产、经营的收益；
　　
（三）知识产权的收益；
　　
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
　　
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

法律快车咨询顾问

2019-05-14 08:00

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没签劳动合同离开了公司，现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资，走法律程序维护自己的权益

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2019-05-14 08:08

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