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申请劳动仲裁需要哪些材料?

劳动仲裁 2023-06-20 11:20 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁需要以下材料:
      
    1、书面的劳动仲裁申请书。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
      
    2、劳动仲裁申请人的身份证复印件等能证明身份的证据材料;
      
    3、用人单位与劳动者之间订立的书面劳动合同;
      
    4、其他能够证明申请人自身仲裁主张的材料等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 申请劳动仲裁需要以下材料:
    1、劳动争议仲裁伸诉书;
    2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;
    3、劳动关系证明,如劳动合同、工资发放证明、工作证等;
    4、被申请人身份证明,如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;
    5、送达地址确认书。
    申请人在递交申请书时应填写法律依据:《送达地址确认书》。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 劳动仲裁需要以下材料:
    1、劳动仲裁申请书;
    2、申请人身份证明及复印件;有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》;
    4、被申请人工商注册信息资料;
    5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
    6、《提交证据材料清单》等等。
      《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 仲裁申请
      申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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