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申请劳动仲裁需要准备哪些材料

劳动仲裁 2022-11-08 20:14 人浏览
共12位律师解答
  • 你好,申请劳动仲裁需要书面的仲裁申请和相应的证据材料。劳动仲裁申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 员工申请劳动仲裁需要携带以下材料:1、劳动仲裁申请书;2、申诉人身份证明及复印件;3、被诉人工商注册信息资料;4、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;5、送达地址确认书。
  • 你好,需要有仲裁申请书说明诉求,还需要对应的证据。
  • 你好,关于申请劳动仲裁可以委托律师介入处理
  • 仲裁申请书,工资证明,工作证明
  • 案件情况简单说一下方便提供帮助
    【追问】因为疫情被迫在公司加了20天班 然后只发了500的补偿
  • 可以劳动仲裁赔处理的
  • 您好,请问你是需要咨询法律问题吗
  • 当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
  • 劳动合同,工资流水,工资台账,考勤记录
  • 劳动仲裁申请书,证据清单,适格主体
  • 申请劳动仲裁看具体问题,合同工资等等因素A
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