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我在一个公司上班，去年公司在北京大兴，干了3个月没有给我工资，因为跟老板关注处的不错，也没有追要，今年公司搬到涿州去了，又干了7个月结果老板叫我回家了，硕工资过段时间给，一直拖了好几月了也没给，马上就要过年了，我跟老板要一直就说没钱。我在一个公司上班，去年公司在北京大兴，干了3个月没有给我工资，硕工资过段时间给

劳动纠纷 2019-06-20 14:17 人浏览

共4位律师解答

依据我国劳动法的规定，我国实行的是每周工作五天，每天工作八小时的工作制度，用人单位在法定时间外要求劳动者工作的，属于加班的情形，要支付相应的加班费，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(1)平日安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者延长工作时间，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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2019-06-20 14:02

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若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-20 14:05

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

平台法律顾问团队
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2019-06-20 14:17

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1 、给员工交社保是公司的义务，如果公司没有履行义务，不仅要补交，而且还有经济补偿。出自《劳动合同法》
2、工作时生病分情况，如果因工作原因受伤为工伤，可以申请工伤，不仅需要报销医药费，还有误工费，护理费，交通费，伙食补助费，有关伤残赔偿费用共三项。
如果只是简单的生病，非工伤，公司是没有义务的。出自《工伤保险条例》
3、拖欠工资要发齐，而且法律也规定了迟发工资的经济补偿出自《劳动合同法》
4、双倍工资只是在没有签订劳动合同的基础上实现的，从第二个月起至一年至，共11个月的双倍工资。
出自《劳动合同法》

法律快车咨询顾问

2019-06-20 14:11

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