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你好我想问问在职职工休病假二天工资怎么扣除。工龄在30年了！谢谢！

劳动纠纷 2019-03-01 19:04 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
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    2019-03-01 18:42

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  • 病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》进一步规定，病假工资或疾病救济费按有关规定支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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    2019-03-01 18:44

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  • 病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。
    1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行；
    2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算：
    (1)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；
    (2)劳实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
    (3)医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。
    (4)病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
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    2019-03-01 19:04

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