相关知识推荐
提出辞职三十天后,可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后
试用期可以随时辞职吗
试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的,需要提前三日通知用人单位,才能解除劳动合同。但如果员工与用人单位协商一致的,可
试用期内辞职几天
试用期内辞职几天根据《劳动合同法》第37条的规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订,要支付
企业不复工可以辞职吗
企业不复工,员工可以辞职。员工可以与企业协商一致辞职,也可以提前三十日向企业发出书面的辞职通知来辞职。如果员工在试用期的
交通事故责任认定后怎么定损
交通事故责任认定后如何定损?全责方面对方不定损怎么办?车辆定损的决定权归属何方?本文为您详细解答这些
办准生证需要什么材料
办理准生证需准备结婚证、身份证、户口本等材料,还需前往计生部门领取婚育证明并盖章。准生证政策已变动,
劳动法买断工龄工资怎么算
买断工龄工资计算需考虑工作年限、工资等因素,并需遵循劳动法规定,保障员工权益。职工工龄连续计算涉及多
限号出了交通事故责任怎么划分
本文探讨了限号出了交通事故责任如何划分的问题,介绍了责任认定的相关法律依据和规定。同时,还提供了查询
准生证办理程序是怎样
准生证办理手续目前已经取消。本文详细介绍了准生证的办理程序、所需材料以及办理及公示流程。从提出申请到
劳动法中关于病假的规定是否包含周末
劳动法规定病假期间包含周末,且病假期间劳动者可拿工资,不低于当地最低工资的80%。不同地区病假工资计