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每月25日发工资，公司支付五险一金，我26号辞职，下个月初可以去吗？下个月公司会从工资中扣除下个月的五险一金吗？

讨薪 2023-06-22 15:54 人浏览

共3位律师解答

依据你们单位规定处理

法律快车咨询顾问

2023-06-22 15:52

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您好，可以与单位协商

劳动纠纷律师团队
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2023-06-22 15:52

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法律分析：五险一金是按月缴纳的，在每个月发工资的时候自动在工资里面扣取，如果离职的时间在每个月交纳费用时间的前面，那么当月是不会再扣除五险一金费用的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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2023-06-22 15:54

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