您好：每月工作3130天，工作部门按26天计算工资，如请假1天扣除工资。出勤天数变成了25天。这合法吗？谢谢你

相关知识推荐

• 请假扣工资算法

  我们在公司上班的时候，可能会被要求每天进行打卡，以便用人单位的人事部门进行审核我们到岗的情况，来衡量

  劳动法

  人看过
  
• 您好，我在公司工作的时候说的是26天8700超过计算加班12
  不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。

  银川律师

  人看过
  

  495人咨询过

  去咨询

• 产假工资发放申请书

  产假工资发放申请书

  #律师动态

  人看过

• 请假一天扣两天工资合法吗

  请假一天扣两天工资是不合法的。根据法律规定，劳动者请假一天的，只能扣请假当天的工资，而不能扣两天的。另外，如果是在法定的

  劳动法

  人看过
  

• 事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

  职工在工作期间有时候会感觉身体不适需要请病假，或是个人有事需要请事假。但是部分职工害怕请假会被用人单

  工资

  人看过
  

• 中署请假扣工资标准

  高温情况下很容易中暑，那么如果因为这个原因导致自己身体不允许上班而请假，是否需要克扣工资呢？我相信这

  工资新知

  人看过
  
• 向您一个月31天，请假两天，实际在岗29天，厂里按28天计发
  你好马上回复你解决问题T

  金牌律师

  人看过
  

  13593人咨询过

  去咨询

• 扣工资扣多少才合理

  用人单位合法扣减职工工资情形：1、职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，扣后工资不能低于最低工资标准。

  劳动法

  人看过
  

• 产假工资申请书怎么写

  产假工资申请书怎么写

  #律师动态

  人看过
• 你好，我想咨询一下，我们是单休制度，每周日休息，每天工作7个
  法律分析：员工因个人或家庭原因需要请假的可以向用人单位申请，经用人单位批准的假期，事假为无薪假，事假

  衡阳律师

  人看过
  

  102人咨询过

  去咨询
• 公司工资条要求出勤天数为26天。他们被要求在工作时间工作，但
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  忻州法律问答顾问律师

  人看过
  

  355人咨询过

  去咨询
• 公司工资要求出勤26天，实际上没有请假，要求工作时间工作，但
  按照劳动法规定，员工每月工作时间约为22天。公司要求每个月出勤26天，不满26天就扣工资的行为是违反

  中山法律问答顾问律师

  人看过
  

  139人咨询过

  去咨询
• 你好，我工资2800元，26天为满勤，公休4天，我请假5天，
  你好，按照实际工作天数发工资

  张义律师

  人看过
  

  46837人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 你好！这天上12小时班，工资3600是违法的。另外，如果请了
  你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  合肥律师

  人看过

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 您好，月中入职，考勤14天，实际出勤天数21天，老板以新员工
  您好，按照合同约定处理

  亳州律师

  人看过
• 如提前一个月通知团队解散，是否需要赔偿？
  法律分析：公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。如果公司没有提前通

  南充法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 大夫病假最长可以开多久？
  法律分析：一般的病假条最长时间是休一个月，休完一个月之后复查根据病情好转情况再续开一次性开不了一个月

  巴中法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 否则压力两天工资不会支付，合法吗？
  依据我国相关法律的规定，劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，虽然兼职要求做三天，只做一天的也可以要求

  广安法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我向领导请假，是旷工吗？
  请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下，没有来上班也没有事后说明的缺勤

  阿坝州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过