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公司推说没有拿到毕业证之前都给实习工资,并且实习时间为六个月,工资只有正式员工的一半

其他 2023-06-26 17:02 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,可以向劳动局投诉

  • 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
  • 直到劳动者取得了毕业证,劳动者和用人单位依法签订劳动合同后,劳动者可以按照双方约定的试用期进行转正
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