公司没有签订合同，我提前离职，扣我工资合法吗？

相关知识推荐

• 工厂辞职扣钱怎么办

  在出现有在工厂进行打工的时候，对于劳动者来说，是需要工厂做到按时进行工资发放，待遇得到保证的，那么工

  辞职

  人看过
  
• 我和公司没有签合同，也没有提前一个月辞职公司说要扣我2千合理
  您详细描述下情况。您描述的内容我们还无法给您准确建议,谢谢！!

  翟良柱律师

  人看过
  

  27553人咨询过

  去咨询

• 关于公司二级建造师补偿工资协议书

  关于公司二级建造师补偿工资协议书

  #律师动态

  人看过

• 辞职工资怎么发放

  正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动

  劳动法

  人看过
  

• 公司扣押离职员工工资合法吗

  很多时候我们在离职之后，公司和劳动者之间都是要按照规定交接工作后，进行结算工资的，但是往往还是有些公

  工资

  人看过
  

• 员工辞职单位扣押工资违法

  公司因员工辞职扣押工资的做法不合理，更不合法。如果公司有此违法行为，劳动者可向当地劳动监察部门反映，

  辞职

  人看过
  
• 请问公司没有提前30天离职，扣工资是合法的吗？
  员工没有提前30天说离职，不发工资是不合法的。劳动者为用人单位付出劳动，带来经济效益的，应当依法取得

  石家庄律师

  人看过
  

  126人咨询过

  去咨询

• 离职后工资什么时候发

  离职后，工资可以根据公司规定来发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发

  劳动法

  人看过
  

• 提前离职申请书范文

  提前离职申请书范文

  #拾得物

  人看过
• 公司提前4天放假过年，公司扣除我们的工资合理吗？
  公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳

  河池法律问答顾问律师

  人看过
  

  163人咨询过

  去咨询
• 我提前辞职了，老板扣了我所有的工资合法吗？
  法律分析：签了劳动合同后，辞职并且扣工资是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者工资。《劳动合同法》第

  南京律师

  人看过
  

  363人咨询过

  去咨询
• 你好 我没提前一个月辞职 马上走 公司要扣工资合法嘛？
  你好，按照法律的规定，你应当提前30日以书面方式提出，不能直接离职的，所以如果给公司造成损失，你应当

  邓志强律师

  人看过
  

  7351人咨询过

  去咨询
• 没有提前三十天辞职，扣一个月工资合法吗？
  劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提

  石河子律师

  人看过
  

  382人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 签订了劳务合同，上班了差不多一个月，然后提前7天提出离职，公
  你好，你们当时签订的劳动合同是怎么约定的

  林春丽律师

  人看过

• 公司离职申请书

  公司离职申请书

  #拾得物

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 快餐店没有签合同的店铺，提前半个月辞职，扣工资合法吗？
  根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三

  廊坊律师

  人看过
• 哺乳期公司扣了20%的绩效工资这合法吗？
  法律分析：依据女职工劳动保护特别规定的要求，用人单位不得在女职工哺乳期内降低其工资，所以哺乳期是不可

  九江法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 什么是劳动合同的录用条件
  签订劳动合同的条件：劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成；签订劳动合同的双方当事人必须具备

  鹰潭法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司倒闭员工要赔偿吗
  公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿：1、前往劳动行政部门进行举报；2、依法申请仲裁；3、依法提起诉

  鹰潭法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 如何赔偿公司未签订劳动合同的突发疾病
  法律分析：单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在单位上班期间突发疾病，用人单位应当依法

  景德镇法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过