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交了六年社会保障,因病重不能工作,能退休吗?

其他 2023-06-28 14:08 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:第一,因患重病经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力的,可以解除劳动关系。解除劳动关系,用人单位不仅要正常支付每工作一年一个月正常工作时的工资的经济补偿金,还要额外支付6到12个月的医疗补助费。
    基本是六个月,重症加付50%,绝症加付百分之百。
    第二,如果男同志到达50岁,女同志到达45岁可以办理提前退休手续。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
    婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
    第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
    第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。
    各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
    第四百六十七条 本法或者其他法律没有明文规定的合同,适用本编通则的规定,并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。
    在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同,适用中华人民共和国法律。
  • 当然可以继续上班了。
    可以办理病退手续。
    因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):
    (1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力;
    (2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;
    (3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。
    其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%,提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。
  • 法律分析:年龄必须够45周岁才可以提出申请办理病退手续。如果社保劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力的话,就可以办理病退手续了。病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第三条 患
    二、三期硅肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位硅肺病人在离职休养期间的待遇。

    二、三期硅肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
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