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公司没有签订劳动合同，仲裁判决公司输了。公司提供了一份伪造我签名的合同，字迹鉴定是我写的，但是我从来没有在公司写过任何签名，字迹和我自己的签名有很大的不同

劳动合同纠纷 2023-06-28 15:28 人浏览

共2位律师解答

要求鉴定确定真假

劳动纠纷律师团队
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2023-06-28 15:27

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法律分析：
1.因为没有当事人的签名，在劳动仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定;
2.对伪造证据的，可以另案起诉，人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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