单位在一个月内没有向我申请工伤文件，但她说已经备案，工伤可以完全确定，但现在单位只给我5天8小时的基本工资加工作补贴，这合理吗
讨薪
2023-07-04 18:22
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发生工伤后，单位应当在30日内申报工伤认定，单位不申报的，个人可以在1年内申请工伤认定。另外，实操当中，有的工伤保险机构（工伤保险）要求单位需在72小时内书面备案。
不过这个是保险机构对单位的要求，与工伤员工本人无关。 -
用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定，职工受伤停工留薪期间，原工资待遇不变，包括福利单位拒绝支付，您可以申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 -
发生工伤后 用人单位应该在30天内申报工伤，劳动者在一年之内申报。单位超过时间未申报不影响劳动者申报，对劳动者的权益也不会受到任何的影响。超过时间，社保局就不接受申报了。
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