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两年多来,我一直被拖欠工资,每次都要打电话。他说没钱

讨薪 2023-07-04 21:44 人浏览
共3位律师解答

  • 法律分析:老板拖欠工资不接电话不给钱,可以报案,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理;
    2、找劳动部门投诉,投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资;
    3、找劳动仲裁机构仲裁,员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职,就要从劳动关系终止之日起一年内提出;
    4、找法院提起诉讼,发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 欠工资不给可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    (1)找老板协商;
    (2)找劳动部门投诉;
    (3)找劳动仲裁机构仲裁;
    (4)找法院提起诉讼。
    刑事案件欠薪的立案标准是什么
    1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;
    2、数额较大,对于数额较大的具体定义还未明确规定;
    3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十条
    【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第三十一条
    【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

  • 法律分析:拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌恶意欠薪罪的,可以报警,让公诉机关起诉,法院判决。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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