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你好,请问在老板要求加班的情况下班回来路上被车撞了,对方逃逸属不属于工伤?

劳动纠纷 2019-03-17 13:34 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,由交警部门划分责任。主要责任以上构成交通肇事罪,交通肇事罪量刑标准是:  《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
  • 根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。
    所以,首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书,其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任,才有可能被认定为工伤。
  • 事故责任以交警出具的事故责任认定书为准,对事故责任认定书不服的,应在收到之日子三日内向上一级交警部门申请复核。 对方车辆在交强险限额内先予赔偿,剩余部分,按事故责任划分进行分担,对方第三者责任险保险公司应在责任限额内承担责任。
    伤者或受害者家属可主张的赔偿项目是:医疗费、住院伙食补助费、营养费(遵医嘱)、陪护费、误工费;伤者经鉴定构成伤残的,还可主张残疾赔偿金、精神抚慰金及被抚养人生活费。
    对赔偿事宜协商不成的,只能起诉主张。
  • 一般在出现交通事故后,交警部门认定对
    方全责后,需要对方车主承认才好办。在对方认可自己全责的情况下,由对方拨打他所投保保险公司的电话,让保险理赔人员到现场进行拍照核实,然后保险公司会对车辆进行定损。
    保险公司定损完毕之后,一定要让对方车主把修车钱先垫出来,然后他去找保险公司报销。
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