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欠工资怎么样?我是株洲人,在浏阳干

讨薪 2023-07-07 07:32 人浏览
共3位律师解答
  • 公司欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:
    1、劳动者与公司进行协商,要求公司支付工资;
    2、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
    3、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。法律依据:公司欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:
    1、劳动者与公司进行协商,要求公司支付工资;
    2、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
    3、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。
    法律依据:
    《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
  • 老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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