相关知识推荐
未提前一个月通知辞退怎么办
依据劳动合同法的相关内容可知,我们作为员工在提出辞职的时候需要提早一个月提出,如果是用人单位辞退我们
医院调动工作申请书
医院调动工作申请书
调岗不同意公司又不辞退怎么办
劳动者调岗属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商一致,协商不成劳动者可以解除劳动合同。协商不成如果在试用期可以提
员工被辞退 法院认为单位没有提前通知要赔偿
工作中抽烟、喝酒,心情不好便和同事打架,冉民便是这样一个惹领导烦的员工,被开除也似乎是理所当然的事情
不得解雇员工的情形
用人单位可以解雇员工,但是在有些情形下不得解雇。那么,不得解雇员工的情形有哪些呢?下面法律快车小编为
不加班就被辞退合法吗?
员工不加班就被辞退是不合法的。《劳动法》规定,标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
调动工作申请书范文
调动工作申请书范文
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
被公司辞退仲裁申请书范文
被公司辞退仲裁申请书范文