您好，女员工产检假公司说6个月后只能休息半天合法吗？

相关知识推荐

• 产检假需要提供什么证明

  产检假需要提供的证明是产假预约的时间、产检记录、诊断证明等材料。请产检假扣工资一般是不合法的，需要将

  女职工劳动保护

  人看过
  
• 您好，我是成都员工，公司只给5天陪产假，这是违法的吗？
  需以当地具体规定为准

  乐山律师

  人看过
  

  235人咨询过

  去咨询

• 产假复工申请书

  产假复工申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 产检假多少天

  在我国，产检假大概有13天。女职工怀孕后享有产检假的待遇，一般是怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健

  劳动法

  人看过
  

• 2022孕期产检假规定

  每个女性怀孕期间都非常的不容易，所以产假是每一个妇女应当享有的合法权利。因此每一个女性都要积极的维护

  女工保护

  人看过
  

• 产检假规定

  国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，下面为大家介绍产

  劳动法

  人看过
  
• 用工单位要求一天八小时工作，但一个月只休息两天。休息时间合法
  你好，工作时间过长不合法。

  李杨律师

  人看过
  

  987人咨询过

  去咨询

• 请假产检扣工资吗？

  核心提示：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。依据该规定，女职工产检请假是不应

  劳动法

  人看过
  

• 学校晚育产假申请书

  学校晚育产假申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 你好我想请问如果公司只给7天陪产假，是合法的吗？我看劳动法是
  你好，不合法，可以要求根据法律规定放假

  焦勇刚律师

  人看过
  

  8084人咨询过

  去咨询
• 您好，公司只给我半天产检假期，另外半天计算工作时间是否违法？
  你好，可以向劳动局申请仲裁

  成都律师

  人看过
  

  346人咨询过

  去咨询
• 你好，公司只给我半天的产前检查假期，另外半天的工作时间违法吗
  您好，这种情况可以协商处理的

  红河州律师

  人看过
  

  443人咨询过

  去咨询
• 女职工产检假公司说6个月后只能休半天合法吗?
  经单位批准产假可以提前两个月。女职工按规定是在产前休假15天，一般不支持提前休息两个月，但因客观原因

  鞍山律师

  人看过
  

  189人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 二胎产假申请书

  二胎产假申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同是否需要支付违约金？
  需要支付劳动合同违约金的情况有：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2、劳

  上饶法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如何判断劳动合同的有效性？
  法律分析：劳动合同的效力判断，需要结合劳动合同的签订要求来确定，对劳动合同条款效力有争议的，由劳动仲

  新余法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家工厂工作了3年，自己辞职有经济补偿吗？
  用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或

  南昌法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司不续签合同，员工有补偿吗？
  员工不续签合同在一般情况下是有经济补偿的，公司维持或者提高劳动合同的约定条件，员工不同意续订的除外。

  九江法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过