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用工单位要求一天八小时工作，但一个月只休息两天。休息时间合法吗？

劳动合同纠纷 2023-06-28 16:02 人浏览
共5位律师解答
  • 如果用人单位规定，每周只休息一天，是不违法的，但是劳动者每日的工作时间不能超过八小时、平均每周的工作时间也不能超过四十四小时。此外单位安排劳动者加班的，应当依法支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条
    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条
    企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
    第四十一条
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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    2023-06-27 19:06

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  • 一个月休息八天。根据国务院关于职工工作时间规定，职工每日工作八小时，每周工作40个小时。所以根据安排一个月休息八天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-06-27 19:06

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  • 法律分析：一个月休息八天。根据国务院关于职工工作时间规定，职工每日工作八小时，每周工作40个小时。所以根据安排一个月休息八天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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    2023-06-27 19:06

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  • 您好，一个月不超过44小时就可以。
    于洋律师

    于洋律师

    2023-06-28 16:02
  • 你好，工作时间过长不合法。
    李杨律师

    李杨律师

    2023-06-27 19:27
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