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初中学生在法定节假日不放假是否违法？

劳动合同纠纷 2023-07-09 14:24 人浏览

共3位律师解答

国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日
(一)元旦，放假1天(每年1月1日
(二)春节，放假3天(正月初
一、初
二、初三
(三)清明节，放假1天（农历清明当日）
(四)劳动节，放假1天不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

法律快车咨询顾问

2023-07-09 14:21

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国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日
(一)元旦，放假1天(每年1月1日
(二)春节，放假3天(正月初
一、初
二、初三
(三)清明节，放假1天（农历清明当日）
(四)劳动节，放假1天不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
法律依据：
：《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

劳动纠纷律师团队
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2023-07-09 14:22

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应该不算违法，不放假是为了给学生们更多的学习时间，是为了学生们取得好成绩，学生不放假，老师也不会放假，大多数的学校在快要毕业时都会会加常学习时间，这都是为了学生取得好成绩，所以节假日不休是不犯法的！

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2023-07-09 14:24

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