问答详情

您好！假如我的工资是基本工资＋评估工资构成，如何计算我的产假工资？

讨薪 2023-07-11 16:50 人浏览
共3位律师解答
  • 产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
    职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
    法律依据：《女职工劳动保护规定》第八条
    女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的；按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    平台法律顾问团队
    平台法律顾问团队
    官方

    2023-07-11 16:47

    咨询我

  • 产假工资是基本工资，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。
    《女职工劳动保护特别规定》
    第四条
    用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
    女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
    第五条
    用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    劳动纠纷律师团队
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2023-07-11 16:48

    咨询我

  • 法律分析：产假工资会按平均工资进行发放。
    1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。
    2、 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
    3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
    《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    《中华人民共和国社会保险法》
    第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
    （一）生育的医疗费用；
    （二）计划生育的医疗费用；
    （三）法律、法规规定的其他项目费用。
    第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    （一）女职工生育享受产假；
    （二）享受计划生育手术休假；
    （三）法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    法律快车咨询顾问
    法律快车咨询顾问

    2023-07-11 16:50

    咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台济南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
您好！假如我的工资是基本工资＋评估工资构成，如何计算我的产假工资？
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
你好，如果我的工资是基本工资的话＋考核工资组成，如何计算产假工资？
#讨薪
人看过
济南律师-法律快车咨询顾问
法律快车咨询顾问已解答
获取解答 >
你好！假如我的工资是基本工资＋考核工资组成，如何计算产假工资？
#讨薪
人看过
济南律师-法律快车咨询顾问
法律快车咨询顾问已解答
获取解答 >
您好，律师，以东莞标准，产假期间如何支付工资？东莞的基本工资是1900元吗？还是按照平时的固定工资支付？
#讨薪
人看过
济南律师-劳动纠纷律师团队
劳动纠纷律师团队已解答
获取解答 >
还有疑问？直接咨询律师 >
法律快车在线咨询
25万认证律师 60分钟无限追问
专业品质保障
优选律师
严格认证
极速响应
专业解答
平台保障
安全放心
立即咨询
预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
历下区律师 济南律师 济南劳动纠纷律师 济南找律师 历下区找律师
济阳区律师 章丘区律师 商河县律师 平阴县律师 槐荫区律师 长清区律师 历下区律师 市中区律师 历城区律师 天桥区律师 钢城区律师 莱芜区律师
济南劳动仲裁律师 济南劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 山东问答 > 济南问答 > 济南讨薪问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟