实习生在实习期结束后企业以要扣培训费为理由不给结算工资，请问应该怎么办

相关知识推荐

• 老板不讲理扣我工资如何处理

  老板不讲理扣我工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉

  劳动法

  人看过
  
• 学校的实习在实习结束之后公司没有按照要求给予工资，投诉后老师
  可以向劳动保障部门投诉反映。

  肖升东律师

  人看过
  

  54963人咨询过

  去咨询

• 实习生工资申请书

  实习生工资申请书

  #婚姻自由权

  人看过

• 培训期不给工资是否合法

  培训期不给工资属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人

  劳动法

  人看过
  

• 单位不发工资条怎么办

  现在是法制社会了，我国劳动法注重对劳动者的法律保护，那么，单位不发工资条怎么办呢？下面法律快车小编为

  劳动法

  人看过
  

• 公司不发工资条违法吗

  核心提示：公司不发工资条违法吗？《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，

  劳动法

  人看过
  
• 应届生在公司实习，然后实习期到，公司没有解除实习合同，让我在
  对于超过的部分，实习生也可以主张工资的，如果公司不给，可以向劳动监察大队投诉。

  黄宝林律师

  人看过
  

  16092人咨询过

  去咨询

• 实习不发工资怎么投诉

  如果单位不按约定给实习生发工资，实习生可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人

  劳动法

  人看过
  

• 企业工资专项集体合同

  企业工资专项集体合同

  #律师动态

  人看过
• 进工厂工作，电话联系学徒（实习期）是有工资的，但是发薪日告知
  您好，您可以去劳动仲裁

  海宇增律师

  人看过
  

  295人咨询过

  去咨询
• 我是一名实习生，然后我请假他以不批为理由，要扣我双份工资 我
  你好，有什么可以帮到你的，可详细咨询

  刘兴良律师

  人看过
  

  2969人咨询过

  去咨询
• 请问培训期辞职后，公司不发工资怎么算？已经培训了接近一个月了
  压了一个月工资，辞职不发，劳动者可以与用人单位进行协商，约定支付劳动报酬的时间；若当事人不愿协商、协

  郑州律师

  人看过
  

  456人咨询过

  去咨询
• 试用期间，我应家里情况要离职，可公司以培训费为由扣发工资。我
  依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公

  郑州律师

  人看过
  

  139人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期员工未签订劳动合同，自请离职之后，企业以扣除一月培训费
  《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动

  汕头律师

  人看过

• 南京市企业工资集体合同（示范文本）

  南京市企业工资集体合同（示范文本）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问公司要求培训，不给工资，并说这是去外地做保安岗前培训(减
  这是可以协商处理的

  新余律师

  人看过
• 张家港现在最低工资标准
  最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列

  鄂州法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司强行将我的计时工资改为计件工资。我不同意该怎么办
  【法律分析】：公司计时工资改计件工资是算违反劳动合同的，对于工资的修改是要经过劳动者本人同意的。一、

  荆州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工作没有签订合同，直接发工资微信
  上班没发工资没签合同，可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。

  宜昌法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资需要书面终止劳动合同吗？
  拖欠工资不可以立刻辞职，也需要提前三十天通知用人单位，但不需要公司签字同意。此外，由于是用人单位拖欠

  鄂州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过