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公司放假是合法的吗?

劳动合同纠纷 2023-07-12 17:34 人浏览
共2位律师解答
  • 看具体怎么操作的
  • 公司过年不放假是违法的,因为在法定节假日公司应该安排劳动者休假。如果因为公司的经营不能安排劳动者在过年休假,也应该付三倍工资。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
    法律依据:《劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    《劳动法》第四十条
    用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。
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