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我现在在国营单位工作满八年的特殊工种工作以后辞职了不打算缴纳保险了 55周岁还能享受吗

保险纠纷 2019-03-30 07:50 人浏览

共3位律师解答

个人税收筹划有哪些好方法？
答：
1、多缴住房公积金
根据我国个人所得税征收的相关规定，每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说住房公积金是不用纳税的。
2、投资免税产品
除了20%利息税的低税产品——储蓄，还有享受两大优惠的——教育储蓄，对个人所得的教育储蓄存款利息所得，免除个人所得税(利息的20%);教育储蓄作为零存整取的储蓄，享受整存整取的优惠利率。
货币市场基金是一种不错的选择，除了能够获得比活期存款更高的利息之外，获得的利息不用缴纳个人所有税。还有其他的基金向个人投资者分配股息、红利、利息，都不再代扣代缴个人所得税。同时个人投资者买卖股票、期货或者基金单位获得的差价收入，按照现行税收规定均暂不征收个人所得税。
3、购买保险
除了医疗保险金、基本养老保险金和失业保险基金外，在投资分红类保险中，保险收益也无须缴纳20%的个人所得税。

法律快车咨询顾问

2019-03-30 07:26

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有很多种情况的，
1、你的养老保险没有断的情况下可以转出至人才中心，同时交纳240元/年，存档费。
2、养老保险与失业保险是要一同上的，否则不与个人交。单次一项不行。
养老保险交纳一年计算一年的工龄。
3、不交就没有工龄，将来退休也没有养老金。
4、养老保险不能中断，中断后无法补交。任何单位都不给补的。只能从新交纳。
5、医疗保险可以交纳，可以不交。
中间即使中断也可以继续交纳。
6、退休后也可享受医疗待遇。
7、养老保险是按照你的工资级别而交纳的，你原来的工资多少，原单位就给你交多少。余下一部分从个人工资中扣除。
8、在没有新单位之前，可以转到人才中心，你自己可以选择不同的档交纳。最底档是按照去年的社会最低工资而定的。（也就是低保。）
9、每年的5月—12月是个人交纳当年保险的时间，错过后无法补交了。
10、转人才需先联系好后，双方开具调档证明和收档证明，如果有新单位他们有独立的人事部门可以从人才转出至新单位，如果新单位独立的人事部门，他们都会统一把档案寄存到人才中心，统一交纳。
你就不必费心了。
11、单位统一寄存在人才中心每月每人托管费20元。由单位支出。

平台法律顾问团队
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2019-03-30 07:31

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相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条:发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2019-03-30 07:50

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