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长期在噪音环境下工作导致听力下降怎么办

工伤索赔 2023-07-13 22:24 人浏览
共3位律师解答
  • 夜晚居民区噪音标准是45分贝。较强的噪声对人的生理与心理都会产生不良影响,在日常工作和生活环境中,噪声会干扰谈话、思考、休息和睡眠,严重时会损害听力。法律依据:《中华人民共和国噪声污染防治法》第六十四条
    禁止在噪声敏感建筑物集中区域使用高音广播喇叭,但紧急情况以及地方人民政府规定的特殊情形除外。

    在街道、广场、公园等公共场所组织或者开展娱乐、健身等活动,应当遵守公共场所管理者有关活动区域、时段、音量等规定,采取有效措施,防止噪声污染;不得违反规定使用音响器材产生过大音量。

    公共场所管理者应当合理规定娱乐、健身等活动的区域、时段、音量,可以采取设置噪声自动监测和显示设施等措施加强管理。
  • 属于妨害社会管理的行为,依据相关法律规定可以对其行为进行处罚。首先公安部门主要负责处理“社会生活类”的噪声,对于此类噪音可以向公安部门投诉。也可以向环保部门投诉,比如工地夜内间施工、企事业生产、饮食服务行业等产生的噪音。
    在工地上打桩、混泥土搅拌等噪音,都是属于环保部门直接监管的范围。


    法律依据:


    《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条


    违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处200元以上500元以下罚款。
  • 耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。


    法律依据:

    《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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