您好，我想咨询一下，员工主动提出公司离职后不予批准，在应付工资日期不予发放是否违法。

相关知识推荐

• 离职的工资什么时候结清

  很多人在辞职的时候，可能用人单位并没有结清所有的工资，这时候对于劳动者来说，自然最担心的就是工资会不

  工资

  人看过
  
• 你好，我想咨询一下离职后的休息，但是公司不以工资的形式发放假
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  南京律师

  人看过
  

  403人咨询过

  去咨询

• 员工主动提出离职要签协议模板

  员工主动提出离职要签协议模板

  #律师动态

  人看过

• 辞职工资怎么发放

  正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法辞职工资发放规定

  劳动者进行劳动就是有着相应的获得报酬的权利的，在辞职之后相应的劳动者也是有着一个工资需要发放的，这个

  工资

  人看过
  

• 劳动法规定离职工资发放时间

  当我们参加工作之后，我们对于工资的发放就非常关心了，工资的发放有一定的法律规定，和劳动单位或者是个人

  工资

  人看过
  
• 您好，想咨询一下离职后，再休息一下，但公司不以工资的形式发放
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  杭州律师

  人看过
  

  303人咨询过

  去咨询

• 入职一个月离职工资怎么算

  劳动者在入职一个月后离职，单位应按照其实际工作的天数来发放工资，如果刚好一个月的话，正好发放一个月的工资。至于工资怎么算

  劳动法

  人看过
  

• 员工主动离职劳动合同终止协议范文

  员工主动离职劳动合同终止协议范文

  #律师动态

  人看过
• 有员工未提前一个月提交离职申请，离职的，当月工资不予发放，违
  劳动者没有提前一个月辞职，但正常付出劳动的，公司不能不发工资。公司在解除或者终止劳动合同时应当一次性

  重庆律师

  人看过
  

  215人咨询过

  去咨询
• 您好，我想咨询一下，公司单方面解除劳动合同且由代通金替代提前
  你好，根据你的叙述不合法，被辞退可以主张经济补偿，一年补偿一个月工资。

  徐婕律师

  人看过
  

  54834人咨询过

  去咨询
• 公司要求，试用期内离职需要提前一个月通知，如果急事速离，需扣
  你好，单位的要求是不合法的。

  宋凯律师

  人看过
  

  7600人咨询过

  去咨询
• 公司签订合同，要求试用期内，离职需要提前一个月申请，如果有急
  你好，公司的做法是不合法的。

  宋凯律师

  人看过
  

  7600人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司入职签订合同，要求离职需要提前1个月申请。如果是急离，扣
  你好，公司的做法是不合法的

  宋凯律师

  人看过

• 关于公司二级建造师补偿工资协议书

  关于公司二级建造师补偿工资协议书

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我工作只做半个月就辞职了，但是公司不同意以自动离职为处
  自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者

  扬州律师

  人看过
• 公司拖欠2个月工资，但公司账户没钱怎么办？
  法律分析：公司没钱了拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向

  内江法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在工地工作，老板说要在农历十二月28日结清工资，我该怎么办？
  可以结清工资的。虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记

  泸州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工伤赔偿金是按税前工资算,还是税后工资算
  补偿金一般是按税前工资，而不是按税后工资来计算的。补偿金中的月工资，应按照员工的应得工资来计算，包括

  内江法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 如何计算工龄工资，是否要给一年
  计算工龄工资的工龄一般是从劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间算起，每满一年，工龄计为一年

  泸州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过