相关知识推荐
单位变更劳动合同的情况是什么
单位变更劳动合同的情况是订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行
用人单位劳动合同范文
用人单位劳动合同范文
什么情况下可以变更劳动合同
下列情况下可以变更劳动合同:不损害国家、集体和他人利益的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的;由于不可抗力致使
用人单位可以单方解除劳动合同的情形有什么
用人单位可以单方面解除劳动合同的情形如下:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用
用人单位解除劳动合同协议范本最新
用人单位解除劳动合同协议范本最新
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
用人单位劳动合同示范文本
用人单位劳动合同示范文本
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我