假期实习生上班没有三薪也没有调休合法吗？

相关知识推荐

• 母亲节上班有三倍工资吗

  母亲节最早是起源于美国，然后慢慢的流入到了中国，在每年五月的第二个周日，就是母亲节，很多人尤其是已经

  假期待遇

  人看过
  
• 法定节假日迟到没有三薪正常吗？
  节假日没有三倍工资算违法。根据《劳动法》有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常

  金华法律问答顾问律师

  人看过
  

  235人咨询过

  去咨询

• 实习生劳动协议书

  实习生劳动协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 法定休假日安排劳动者工作怎么支付工资

  法定休假日安排劳动者工作按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。双休日加班可以实行调休，法

  劳动法

  人看过
  

• 2014节假日放假时间

  核心内容：假日办曾经公开发布三套放假方案向社会征求意见，从网上投票看方案三是最多人投票支持的，因为保

  消费关注站

  人看过
  

• 节假日放假规定

  在日常工作中，如果用人单位要求劳动者节假日加班的，是需要支付加班费的。那么节假日放假规定还是什么呢？

  劳动法

  人看过
  
• 清明节不放假的医院实习生还要补班等于连续两个星期没有工资违法
  法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资是否合法，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工

  张家界法律问答顾问律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询

• 端午节上班工资怎么给

  端午节上班工资的给付标准：用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假

  劳动法

  人看过
  

• 2014放假时间安排

  核心提示：2014的钟声在慢慢接近，2014假期又会是如何安排的呢?根据国务院新修订的《全国年节及纪

  劳动法

  人看过
  

• 大学生实习协议

  大学生实习协议

  #公务员法案例

  人看过
• 保安没有带薪休假合法吗？
  您好，单位有没有规定相关的带薪休假，按照规定进行休息，年休假和其他法定假期不给休假违法，可以仲裁处理

  王俊颖律师

  人看过
  

  34777人咨询过

  去咨询
• 企业要求实习期三天没有薪水合理合法吗？
  你好，需要申请劳动仲裁

  郑州律师

  人看过
  

  362人咨询过

  去咨询
• 实习期没有工资，有奖金违法嘛
  你好，违法，可以向当地劳动监察大队投诉举报

  时龙律师

  人看过
  

  10633人咨询过

  去咨询
• 法定节假日没有三薪补一天假合理吗？
  你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

  石河子律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 假期护理实习生上班没有补贴，也不安排补休违法吗？
  可向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁

  扬州律师

  人看过

• 毕业实习学生保证书

  毕业实习学生保证书

  #婚姻自由权

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 实习期间没有签转正合同，假期加班有三薪吗？
  实习不同于劳动关系，其过程中的加班工资支付问题，首先取决于双方是否对加班工资的支付有约定，如有约定则

  宝鸡律师

  人看过
• 我的离职日期应该是12月30日还是12月31日？
  离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间里结清劳动者的工

  银川法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 申请强制执行一年。如果没有结果怎么办？
  你好，拿到裁决书后，可以向同级的人民法院进行申请强制执行的

  固原法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 企业不给休息违法吗？
  公司不让休息违法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。公司不让员工正常休息、强制加班的行为是违法

  中卫法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 因请假扣除工资的一半是否合法
  法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者

  吴忠法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过