因为公司要搬迁，不跟公司走，公司要以出差的名义让我们帮忙，我们该怎么办
劳动合同纠纷
2023-07-28 02:21
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法律分析：没有具体的规定，但是如果公司搬迁导致员工没有合理的方式上班，则可以视为劳务合同的内容已经发生改变，工作地点发生变动，劳动者可以请求用人单位的经济补偿或者协商解除劳务合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 -
公司搬家都要做哪些工作？重要的当然是公司注册地址变更了，如果企业搬家了，需要让消费者、合作伙伴以及相关部门都知晓，否则，要是他们都找不到企业了，还怎么可能信任企业呢。
而且，要是经工商行政管理机关查出，可能被课以1万元以上10万元以下的罚款。既然如此，公司注册地址变更更是不能忽视的步骤了。那么公司注册地址该如何变更呢？
公司注册地址变更流程：
1、申请人向迁入地的登记机关提交变更材料，迁入地的登记机关受理后出具法律依据：《受理通知书》及《企业迁移通知书》；
2、企业将《企业迁移通知书》交到迁出地登记机关，迁出地登记机关向迁出企业出具《企业迁出核准通知书》；迁出地档案管理部门将登记档案采用挂号邮递方式邮至迁入地档案管理部门；
3、迁入地登记机关以电话方式通知企业持《受理通知书》及《企业迁出核准通知书》领取新的《营业执照》（或办理核驳手续）。
不过，公司注册地址变更并非到这一步骤就可以了，当企业变更完营业执照。做完这些比较大的工作后，还有些细小的工作是企业不能忘记的，比如商标注册证书的变更，因为商标证书上也有注册地址的标注，还有如果企业有ICP经营许可证，也要申请变更才是。
也就是说所有与注册地址有关的证件都不要忘记变更才是。
公司注册地址是企业的运营地址，相关部门也有可能随时抽查企业是否仍然在营业执照上规定的地点运营，如果企业擅自搬家，会被纳入异常名单，时间长了，会被吊销，最后企业只能申请注销，这可就不值得了，还不如在搬家之初就申请注册地址变更更安全。 -
公司搬走了，地址不迁走，
可向市场监督管理局举报
，会责令其迁走。如果还不迁会对其处罚，强制迁走。
公司搬走了地址不迁走可以通过市场监督管理部门申请变更，因为我们需要这个地址注册新的公司，而一个地址不能注册两个公司，只要我们拿着签订地址的协议去市场监管部门去申请变更，就可以通过审批后成为我们用的地址了，跟原来没关系了。
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