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加入快递公司,首先要198元做体检,说一个月后退,然后交800元押金,再签一年合同。工作意味着就近分配,但如果不分配怎么办?如果你不想做,押金可以收回

劳动合同纠纷 2023-07-29 07:14 人浏览
共3位律师解答
  • 可以到劳动部门投诉
  • 根据法律规定,用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
  • 法律分析:快递公司违规向快递员收押金的,其处罚为,由劳动行政部门责令快递公司限期内退还押金,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,还要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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